Doradca Klienta Premium Bankowości Wirtualnej

Zakres obowiązków:

• Kompleksowa współpraca z Klientami z segmentu Premium w ramach opieki nad własnym portfelem Klientów Premium (ok. 1000 Klientów w portfelu);
• Komfortowa praca na bazie, bez narzuconego trybu automatycznego wybierania połączeń. Doradca samodzielne planuje swoją pracę i samodzielnie umawia swoje spotkania (video spotkania i rozmowy telefoniczne);
• Dbałość o swoich Klientów poprzez przekazywanie na bieżąco informacji o obecnej ofercie depozytowej, inwestycyjnej oraz pozostałych rozwiązań w ofercie dla Klientów Premium banku​;
• Zapewnienie Klientom doskonałej jakości obsługi, zgodnej z najwyższymi standardami Grupy BNPP;
• Praca w ramach innowacyjnego zespołu, realizującego cele sprzedażowe w oparciu o zdalne procesy (Moje Konto Premium Banku BNP Paribas, po raz 3 z rzędu wygrało coroczny konkurs bankier.pl jako najlepsze konto dla Klientów z segmentu Premium).

Wymagania:

• Min. 3 letnie doświadczenie w aktywnej sprzedaży produktów finansowych, w tym 2 letnie doświadczenie w aktywnej sprzedaży produktów inwestycyjnych;
• Bardzo dobra znajomość instrumentów finansowych rynku kapitałowego i zasad obrotu tymi instrumentami;
• Doświadczenie w oferowaniu produktów bankowych w tym inwestycyjnych zarówno w bezpośredniej obsłudze klienta jak i telefonicznej dla klientów majętnych z segmentu Premium;
• Bardzo dobre, systematyczne wyniki w sprzedaży produktów i usług bankowych potwierdzone regularną realizacją celów i sukcesami indywidualnymi (minimum 12 miesięcy) na aktualnym stanowisku.​

Oferujemy:

• Praca wyłącznie w zespole Doradców Premium Bankowości Wirtualnej, czyli samych specjalistów z wiedzą w zakresie inwestycji, która zapewnia wzajemną wymianę najlepszych praktyk;
• Praca w modelu hybrydowym (możliwość pracy zdalnej do 80% czasu pracy);
• Możliwość wykorzystania dotychczasowych doświadczeń w procesie transformacji Banku na polskim rynku i budowania jego przewagi konkurencyjnej;
• Lokalizacja: Warszawa, ul. Grzybowska 78 (w przypadku kandydatów spoza Warszawy ustalamy lokalizację bliżej miejsca zamieszkania kandydata);
• Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu;
• System motywacyjny oparty na ocenie indywidualnych osiągnięć.