Specjalista ds. Marketingu

Od kandydatów oczekujemy

• wykształcenie wyższe kierunkowe – marketing, komunikacja lub PR,
• doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu projektów marketingowych i kampanii performance marketing,
• doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu stron internetowych oraz kanałów social media (Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn),
• bardzo dobrej znajomość nowoczesnych narzędzi marketingu,
• doświadczenia w organizacji eventów,
• praktycznej umiejętności redagowania tekstów,
• znajomości języka angielskiego i pakietu MS Office w tym PowerPoint, Excel oraz prostych programów graficznych,
• prawo jazdy kat. B,
• umiejętność analizy danych oraz wdrażania usprawnień i optymalizacji,
• otwartość, zdolności komunikacyjne i nastawienie na współpracę z innymi działami Spółki.
• Mile widziane:
• znajomość zagadnień z zakresu SEO oraz Google Analytics, adwords,
• nagrywanie i montowanie krótkich filmików,
• doświadczenie w marketing automation,
• znajomość rynku motoryzacyjnego.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie

• współtworzenie i realizacja strategii marketingowej firmy,
• udział we wdrażaniu narzędzi wspierających sprzedaż (materiały POS, akcje promocyjne, gadżety itp.),
• kompleksowa organizacja krajowych i międzynarodowych wydarzeń branżowych, targów, eventów,
• tworzenie kampanii reklamowych w kanałach digital marketing (adwords, fb, ig, itp.),
• zarządzanie i prowadzenie profili w mediach społecznościowych oraz zarządzanie treściami na stronach www,
• redagowanie tekstów prasowych i reklamowych (poprawność językowa, lekkie pióro),
• brand marketing: aktywne kreowanie i nadzór nad wizerunkiem wybranych marek,
• współpraca z zewnętrznymi dostawcami i partnerami, również w języku angielskim,
• analiza rynku, identyfikowanie potrzeb klientów, monitoring mediów,
• raportowanie wyników prowadzonych kampanii reklamowych, analiza i rekomendacje.

Zainteresowanym oferujemy

• wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę,
• motywacyjny system wynagrodzeń,
• premię roczną,
• bony świąteczne,
• dofinansowanie do wypoczynku,
• możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej,
• możliwość korzystania z dofinansowanych obiadów dla pracowników,
• szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego,
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy,
• przyjazną atmosferę i wspierających przełożonych,
• pracę w nowoczesnej, stabilnej firmie z długoletnią tradycją i wiodącą pozycją na rynku,
• fundusz oszczędnościowy,
• preferencyjne pożyczki,
• zniżki dla pracowników na produkty oferowane przez firmę.